O estágio tem como finalidade proporcionar a complementação da formação prática universitária do aluno, regida pela Lei nº 11.788 de 25/09/08, oportunizando o acesso ao futuro campo profissional e o contato direto com as questões teóricas e práticas. A experiência e a prática adquirida durante os estágios são fundamentais para a formação profissional do aluno.

O aluno regularmente matriculado no CEUT, que esteja cursando o 3º período dos cursos de Direito, Ciências Contábeis, Admistração, Comunicação Social e Ciência da Computação; o 4° período do curso de Nutrição; o 5° período do curso de Enfermagem e o 6° período do curso de Fisioterapia, não podendo acumular mais de uma atividade de estágio. A carga horária do estágio é de 30 (trinta) horas, jornada de 5 (cinco) horas diárias, compatíveis com as atividades do aluno. O estágio tem duração de seis meses, podendo ser renovado por igual período, até no máximo 24 meses, em cada empresa.


O aluno poderá desenvolver os seguintes tipos de estágio:

Estágio Curricular: desenvolvido, obrigatoriamente, em cumprimento de uma dada carga horária da grade curricular do curso necessária para obtenção do diploma. O estágio curricular deve ser cumprido durante a graduação e é legalizado se o aluno estiver regularmente matriculado na Faculdade.

Estágio Extracurricular: desenvolvido para completar a formação profissional, mesmo quando o curso já prevê estágio curricular. O plano de atividades do estágio extracurricular deve ser aprovado pela Divisão de Estágio do CEUT.


A formalização do estágio é feita através de convênio firmado com a empresa empregadora e mediante assinatura do Termo de Estágio, pelo aluno e empregador. A solicitação de convênio deve ser feita no Protocolo do CEUT, que atende de segunda a sexta, das 9h às 21h30min. Confira o passo a passo.

1. Para desenvolver as atividades de estágio em uma empresa observe se:
a) o processo seletivo se fará pela média das melhores notas obtidas no ano anterior ao cursado;
b) a empresa poderá aplicar outro tipo de avaliação para a seleção dos candidatos;
c) a empresa poderá exigir a apresentação do curriculum vitae do aluno ou histórico escolar.

2. Após contato com a empresa, o aluno deverá apresentar uma declaração de vaga da mesma com os seguintes dados:
- nome da razão social da empresa
- CNPJ, Inscrição Estadual ou Municipal
- Endereço e Telefone
- Nome do dirigente ou pessoa que responsável por assinar o convênio e termo de estágio

3. Com a declaração de vaga, o aluno poderá dá entrada no Protocolo do CEUT para as seguintes providências:
- em caso de estágio curricular, dirigir-se à Coordenação do seu Curso após 24h para receber o Termo de Estágio e o Termo de Convênio.
- em caso de estágio extracurricular, dirigir-se ao Protocolo após 24h para receber o Termo de Estágio e o Termo de Convênio.
- com os documentos em mãos, levá-los à empresa para assinatura devendo devolvê-los, juntamente com o seguro contra acidentes pessoais.
- após assinatura dos dirigentes do CEUT, o aluno poderá receber sua via e a via destinada a empresa.

ATENÇÃO: em caso de estágio curricular não esquecer de receber com o professor orientador as normas para elaboração do Plano de Estágio.


Divisão de Estágio do CEUT | Bloco I, 1° Andar
Atendimento: de segunda a sexta, das 9h às 12h e das 16h às 21h.