Aspectos Legais:
- Autorizado: Parecer CNE nº 1756/98 e Portaria de 06/03/98, publicados no DOU de 10/03/98.
- Vagas: 80 vagas anuais
- Turno: Noite
- Duração: mínimo 07 semestres | máximo 14 semestres
- Regime de matrícula: período semestral (bloco)
- Reconhecimento: portaria nº 2.155 de 08/08/03, publicada no DOU nº 153 de 11/08/03.

Coordenação: Sônia Maria Dias Bona - ver currículo
...Coordenação: soniabona@ceut.com.br

Mensalidade: R$ 342,99 (trezentos e quarenta e dois reais e noventa e nove centavos)*
* Mensalidade:* pagamento até a data do vencimento

O Curso: enfatiza a formação de assessores executivos com capacidade ética e competência para promover e aperfeiçoar uma gestão de melhorias no desempenho das organizações, de forma a contribuir para o crescimento geral das instituições e da sociedade. O corpo docente prepara o aluno para desempenhar múltiplas funções considerando as especificidades de cada organização. O Curso oferece disciplinas de formação básica e profissional, além de matérias específicas que permitem ao aluno aplicar na prática o conteúdo teórico.

O Profissional: o Secretário Executivo possui visão generalista da organização, engloba multiplicidade de tarefas, possui conhecimentos para propor resolução de problemas em parceria com chefias imediatas, em determinado nível de complexidade. O profissional de Secretariado Executivo tem como função assessorar a equipe organizacional comprometendo-se com as metas e objetivos em áreas estratégicas da organização, de forma ética, criativa, intuitiva e pró-ativa.

Mercado de Trabalho: o Profissional pode atuar como secretário ou assessor executivo em empresas nacionais, internacionais, multinacionais; em órgãos públicos, privados e consulados; como tradutor e comunicador de línguas estrangeiras; gerenciador de tarefas cotidianas e organizador de eventos empresariais.

Recursos: o Curso oferece a Agência Júnior Inove, um núcleo de desenvolvimento de atividades práticas com o objetivo de complementar a formação do aluno, e a Empresa Júnior Controller & Consultoria que estimula a capacidade empreendedora, através da realização de estudos e pesquisas para empresas, entidades e sociedade em geral, além dos laboratórios informatizados e interligados em rede, Biblioteca com acervo multidisciplinar e salas de aula que otimizam a aprendizagem.

Currículo: a organização curricular do Curso objetiva formar profissionais com habilidades para:
- planejar, administrar, assessorar e consultar em empresas públicas e privadas;
- promover e participar na melhoria do processo de gestão e desenvolvimento das organizações;
- administrar conflitos, analisar alternativas para tomada de decisões e liderar equipes de trabalho;
- conduzir ações dialógicas em organizações locais e globais;
- dominar as línguas inglesa e espanhola.