Aspectos Legais:
- Autorizado: Parecer nº 375/97 e Portaria nº 751/97, publicado no DOU de 03/07/97.
- Vagas: 150 vagas anuais
- Turnos: Tarde e Noite
- Duração: mínimo 08 semestres | máximo 14 semestres
- Regime de matrícula: período semestral (bloco)
- Reconhecimento: Portaria nº 2.105/01, publicada no DOU de 03/10/01.

Coordenação: Yolete Araújo Dourado - ver currículo
...Coordenação: yoletedourado@ceut.com.br

Mensalidade: R$ 450,81 (quatrocentos e cinquenta reais e oitenta e um centavos)*
* Mensalidade:* pagamento até a data do vencimento

O Curso: enfatiza a formação de agentes de mudanças na gerência de sistemas organizacionais. Desenvolve capacidade analítica e administrativa e tem a finalidade de empreender ações que antecipam as necessidades do mercado em um ambiente de grande complexidade. O corpo docente possui qualificação adequada, experiência no mercado de trabalho e prepara o aluno para o desenvolvimento de melhorias no crescimento das empresas diante da realidade empresarial brasileira. O Curso oferece disciplinas que contemplam a formação profissional e matérias específicas, que permitem o aluno aplicar na prática o conteúdo teórico, além de estágios supervisionados.

O Profissional: o Administrador precisa de visão estratégica do meio no qual está inserido, de capacidade de articulação e negociação para o mercado em contínua transformação e de habilidades em comunicação e relações interpessoais. É capaz de diagnosticar e solucionar problemas empresariais, intervir no processo de trabalho, auto-organizar-se, trabalhar em equipe e enfrentar situações de constantes mudanças. Exerce funções mais abstratas que intelectuais. É preparado para aplicar seu conhecimento através de recursos produtivos, amparados pelos valores de ética e responsabilidade social.

Mercado de Trabalho: a Administração oferece vasto campo de atuação nas organizações públicas e privadas. O Profissional desenvolve atividades em diversas áreas funcionais, dentre as quais: Finanças, Saúde, Relações Humanas, Vendas e Marketing, Organização e Métodos, Comércio Exterior, Gestão de Negócios, Hotelaria, Agronegócios, Informática, Compras, Industrial, Esportiva, Educacional e Ambiental. O Administrador pode ainda ocupar cargos de Assessor, Consultor, Diretor, Empresário, Gerente, Supervisor/Chefe, Técnico.

Recursos: o Curso oferece a Empresa Júnior Controller & Consultoria, um núcleo de desenvolvimento de atividades práticas com o objetivo de complementar a formação dos alunos onde participam de simulações de estudos de casos, elaboração de projetos e desenvolvimento de programas para empresas, entidades e sociedade em geral, sob a orientação de professores da área. Possui ainda laboratórios informatizados com softwares específicos, Biblioteca com atualizado acervo multidisciplinar e salas de aula que otimizam a aprendizagem.

Currículo: a organização curricular do Curso considera as principais demandas da realidade do mercado regional e interage com as ciências humanas e sociais. Tem o objetivo de formar profissionais:
- aptos para representar uma organização, liderar pessoas e manter redes de comunicação;
- hábeis para monitorar, disseminar e transmitir informações para membros de outras organizações;
- realizar auditagens, perícias e arbitragens contábeis e fiscais;
- capazes de empreender novos projetos, identificar idéias, delegar responsabilidades, resolver conflitos, alocar recursos, planejar, estabelecer prioridades e negociar.